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职业资格证书:时代新需求 就业“通行证”

2016-04-19 10:53:01 鸿富教育培训中心 阅读

如今,随着经济的不断发展、就业压力的不断增大,求职者为考证而奔波渐渐成为一种潮流——

职业资格证书:时代新需求 就业“通行证” 



如今,随着经济的不断发展、就业压力的不断增大,求职者为考证而奔波渐渐成为一种潮流。“考取职业资格证书,获得就业‘通行证’”,成为不少求职者就业的新观念。职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业标准和任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明。时代越来越关注个人发展,掌握一种或多种技能,拥有一个或多个职业资格证书,成为不少人的追求。市人力资源和社会保障局的一份统计数据表明,在近日结束的我市2013年上半年国家职业资格统一鉴定考试报名工作中,全市报考人数有3912人,创我市全国职业统考报名人数历史新高,位居全省前三。“多一个证书就多一个机会。”一位学新闻专业而报考企业人力资源管理师的同学如是说。


市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长魏蕾告诉记者,为全面提高劳动者就业能力和工作能力而建立的职业资格证书制度实行以来,其覆盖面逐渐扩大,知名度逐步提高,权威性不断增强。拥有一本职业资格证书,在求职路上就有可能先行一步,也可能是通向未来工作岗位的“通行证”。许多人为取得这样的“通行证”,纷纷参加各类职业培训班,因此,便形成了当今的考证热潮。


特别是在当前高校中,许多学生已经将职业资格证书作为第二张“学历证明”,把职业资格考试当成与功课并驾齐驱的学习任务。从此次我市2013年上半年国家职业资格统一鉴定考试报名人员的学历层次上看,本科以上学历人员占报考总人数的82.3%,其中,绝大多数为应届大学毕业生,这充分反映了我市高校毕业生已经逐步认识到国家职业资格证书在提升就业能力、更好实现就业方面发挥着重要的作用。


在4月下旬市人力资源市场、市人才交流中心联合举办的一场招聘会上,记者看到不少用人单位都对求职者是否拥有职业资格证书提出了明确要求。“招聘会计一名,须有会计证和电算化证……”“招聘电工、焊工多名,要求身体健康,吃苦耐劳,有电工(焊工)证……”我市一所高校的本科毕业生小刘告诉记者,前些天,他与一名只有大专学历的自考生一同到开封新区一家颇负盛名的私营企业应聘秘书一职,结果却败给了那位自考生。心有不甘的小刘向该企业老总询问自己落选的原因,该企业老总直言相告:“没有秘书资格证书,缺少企业急需的全面综合能力。”而那位自考生却恰恰是从这方面胜出。小刘感叹地说,看来职业资格证书和实际工作能力比学历证书更重要。以往,因招聘单位要求过高学历而被挡在门外的应聘者,如今却能凭职业资格证书轻松地敲开一些门槛颇高的单位大门,职业资格证书受青睐的程度由此可见一斑。


市人力资源和社会保障局有关负责同志告诉记者,作为从业人员获得职业等级的法定依据,目前国家已经开展的职业资格证书认证鉴定有近400个。国家人力资源和社会保障部依据《职业分类大典》,确定了实行就业准入的87个职业目录,律师、会计师、心理咨询师等行业已率先实行了就业准入制度。在此次全国职业统考中,心理咨询师、企业人力资源管理师、公共营养师、育婴师等职业成为我市今年报考的四大热门职业,报名人数占报考总人数的67.5%。


“通过实行就业准入制,推行职业资格证书制度,一是可以规范劳动力市场建设,为劳动者就业创造公平竞争的就业环境;二是可以实现劳动力资源合理开发和配置,并使其纳入良性发展轨道;三是可以促进劳动者主动提高自身的技术业务素质,实现高质量就业和稳定就业,同时为经济建设提供高素质的人才支撑。”市人力资源和社会保障局有关负责同志说。事实上,近年,我国珠三角、长三角地区参加职业资格鉴定的人数显著增加,说明在经济发达地区职业资格证书已经得到了人们的普遍认可。我市人力资源市场的有关统计报告显示,用人单位对求职者有明确职业资格要求的占用人单位总量的52%,且有上升趋势。这说明其在我市就业方面正在发挥越来越重要的作用。职业资格证书堪称时代新需求、就业“通行证”。

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